第十章 农业推广人员及管理

农业推广人员的类型与职责

根据所从事工作的性质差异，通常将农业推广组织的人员划分为农业推广行政人员、农业推广督导人员、农业推广技术专家和农业推广指导员等四种类型。每类推广人员均承担着其相应的工作职责。

（一）农业推广行政管理人员

农业推广行政管理人员是指在农业推广机构中负责运作农业推广业务的行政主管。其基本职责在于计划、组织、领导和管理该组织的推广活动。

具体而言，农业推广行政管理人员大都具有下列工作职责。

　拟定推广机构的工作方针和制定推广政策

　开发与管理推广组织的人力资源

　编制经费预算

　协调各部门的工作活动

　评估并报告工作成果

除了上述五项一般性的职责之外，不同推广机构的行政管理人员还可能因工作性质及其他方面的需要而执行一些其他的任务，例如维持工作环境、对设施设备进行管理、调整工作计划、维护工作人员士气、创造新的工作方向、扩大对外联系等。

（二）农业推广督导人员

农业推广督导人员是指在农业推广机构内部监督和指导推广项目与计划实施的推广人员。由于其工作主要是对推广指导员实施管理，因此人们也常将该类推广人员与行政管理人员一起统称为农业推广行政管理人员。

农业推广督导员的工作职责包括：

　帮助农业推广指导员与推广管理人员和技术专家之间建立良好联系

　为农业推广指导员提供信息，帮助其拟定工作计划

　提高农业推广指导员的工作能力和社会交际能力

　激励农业推广指导员

　评阅推广指导员的工作报告，考核和评估推广指导员

（三）农业推广技术专家

农业推广技术专家是在农业推广组织内专门负责收集、消化和加工特定科技信息并提供特定技术指导的推广人员。

其工作职责主要包括：

　为农业推广组织提供技术支撑

　加工科技信息

　培训其他推广人员

　提供专业的技术分析报告

　举办各类推广技术和问题的研讨会

（四）农业推广指导员

农业推广指导员也就是基层的农业推广人员，是直接开展各项农业推广活动，指导农业推广对象参与农业推广工作的专业推广人员。

农业推广指导员的职责主要包括以下几个方面：

　协助当地政府制定农业政策与计划

　拟定各类推广计划

　充当政府和农民之间联络者

　协助地方建立农村社会组织，选择并培训义务指导员

　争取社会资源，保持对外联系

　评估地方推广工作成果，完成年度工作报告